LATU-toimintamalliJatkuvan kehittämisen toimintamalli
Saat aikaan organisaatiossasi työkulttuurin uudistumista, kustannussäästöjä, parempaa asiakaspalvelua sekä lisäksi henkilöstö on innostuneempaa ja voi hyvin.
Liikkeelle – vinkkejä kehittämisen käynnistämiseen
Ota käyttöösi käytännössä testattu henkilöstölähtöinen tuloksellisuuden kehittämisen LATU-toimintamalli. Uudessa toimintakulttuurissa henkilöstö ja johto toimivat yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.
Työkalut
Käytännönläheisesti, vaikuttavasti ja osallisuutta luoden kohti konkreettisia tuloksia.